介護職での転職を検討する際は、自分の生活スタイルに合った職場環境を選びましょう。子どもが小さくて夜勤ができない人は、デイサービスやリハビリ施設を選ぶ方が働きやすいでしょう。働く時間は特に問わない、夜勤もできるという人はグループホームや特別養護老人ホームなどに就職すれば、夜勤手当もついて日勤のみの勤務よりも給与面でも安心でしょう。ただし、不規則な生活になるので、体調管理をしっかりとする必要はあります。また、休みも不規則なので、家族を持つ人は家族との休みが合わないことが長い目で見た時に大丈夫かどうか見極める必要もあります。子どもが大きくて休みも特にこだわらないという人は良いですが、子どもが小さいと土日祝に休みが取れないというのは、結構大きなストレスになってくる場合も考えられます。
転職する際は、今は良くても長い目で見た時に本当に大丈夫かということも考えておいた方が良いでしょう。ただし、待遇面というのはなかなか自分からは聞きづらい部分もあります。そんな時は、転職エージェントを利用するのも一つの方法です。転職エージェントに登録すれば担当者がついてくれるので、施設と自分の仲介役になってくれます。聞きづらい待遇面などの労働条件については、担当者が把握している場合がほとんどです。足りない情報については、確認を取ってくれる場合もあります。利用できる部分は利用し、効率の良い転職活動を進めるためにも転職エージェントはおすすめです。